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class=”title”>哈佛研究:创新致胜五大诀窍

【大纪元11月28日讯】(大纪元记者安琪编译报导)看到他人功成名就,不少人不免钦羡感叹道:“我要是有像他那样聪慧的头脑就好了。”,或者“我如果能有他那种际遇该有多好!”事实上,成功者未必全都是天赋异秉。哈佛研究指出,创新者拥有六项独特的特质;而这些特质是可以透过学习获取的。由此可见,成功也不绝对是偶然成之。

秘探创新者的成功窍门

哈佛商学院和杨百翰大学探访500家知名企业和3千位高阶主管,进行六年研究后发现,创新者与众不同之处在于他们拥有六项共同特质,而这些特质是可以透过后天的学习获取。归纳而得的六项特质为联想、发问、观察、实验和探索。

这项研究成果将于12月发表在《哈佛商业评论》。

个中致胜关键 “学习”使然

研究点出了创造力不是先天的特质,其中80%可以透过学习而得。

研究员桂格森(Insead’s Hal Gregersen)和英国牛津大学策略管理讲师凡确卡(Mark Ventresca)接受CNN访问,他们分别谈到了如何凭借着连串学习技巧以获取创造力。

如何改善发问技巧?首先要懂得辨别关键难题所在,然后每日利用10分钟写下欲发问的问题,持续进行一个月,渐渐地越来越能掌握问题核心并激发解决之道。

如何建构观察技巧?从商业伙伴、客户和供应商中筛选出观摩对像,接着花费1-2天观察对方如何处理工作上的问题。

累积多元化的人脉资源。认识各式各样的人,最好是来自各行各业,具有不同技巧,能处理各类问题者。如此一来,便能从中接触到多元观感或点子。此外,每周拨出30分钟和不常交往的对像攀谈。

六项特质相互依存

研究揭示下列六项特质是创新的驱动力:

联想:跳出固定的思想框框,将看似无关的问题、构想或资讯相联结。

发问:持续发问以挑战惯性思维,像是:为什么?为何不?假使…会怎样?

观察:穿透事务的表像仔细观察。

实验:积极挖掘新点子或好主意。

探索:扩大社交圈结交具有不同想法和视角的朋友。

要想跳出固有的旧思维,就要将毫不相干的资料和构思相结合以激发创造力。研究人员补充说,从行为模式下手是改变想法的重要一环。好比培养积极缜密的观察力;和有不同视野的各类人物交往;有从事实验的精神,像是习惯阅读历史书籍者不防改看心理性丛书。而挑战周遭一切并提出发问更能增强这些行为。幸运28官网开奖结果

(http://www.dajiyuan.com)

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